总体而言，万科应该建立一个健全的法人治理结构体系，确保公司决策的透明度、公正性和合规性，提升公司的竞争力和可持续发展能力。
万科可以通过以下几个方面来完善法人治理结构：
1. 建立健全的公司治理结构：万科可以确立明确的公司治理结构，包括董事会、监事会和高级管理层，并明确各个机构的职责和权力，以实现权力的分立和平衡。
2. 提高董事会的独立性：万科可以增加独立董事的比例，确保董事会成员中有足够的独立人士参与决策，提高决策的客观性和公正性。
3. 加强董事会的专业性和多元性：万科可以吸引和聘请具有相关行业经验和专业背景的董事，以提高董事会的决策水平和公司的竞争力。同时，要注重董事会成员的多元性，保证不同背景和视角的人士在决策中的参与。
4. 建立有效的内部控制机制：万科可以建立内部控制体系，包括制定合理的制度和规范，确保公司运作的合规性和风险管理的有效性，防范潜在的违法违规行为。
5. 加强对公司高级管理层的监督和管理：万科可以建立健全的薪酬制度和绩效考核机制，激励和约束管理层的行为，确保他们为公司的长期利益和股东利益负责。
总体而言，万科应该建立一个健全的法人治理结构体系，确保公司决策的透明度、公正性和合规性，提升公司的竞争力和可持续发展能力。