辞职后可以领取生育津贴，但要具备一定的条件。在申请时，需要填写个人与雇主的协议解除书或辞职证明。
辞职后可以领取生育津贴，但要具备一定的条件。以下是一般情况下的条件和申请流程：
1. 社会保险缴纳要求：辞职前需要至少连续缴纳社会保险满一年以上，且在生育前12个月内至少累计缴纳6个月的社会保险费。
2. 生育津贴审核：核算期间会对辞职前社会保险缴纳情况进行审核，包括缴纳时间和金额。
3. 申请流程：根据不同地区的规定，可以到当地社会保险局提交申请表格并提供相关材料，如身份证、社会保险证等。在申请时，需要填写个人与雇主的协议解除书或辞职证明。
4. 生育津贴金额及时间：生育津贴的具体金额和发放时间根据当地政策和规定而有所不同。
需要注意的是，生育津贴的具体政策会因地区和国家而异，所以最好向当地的社会保险局咨询或查询相关政策，以确保了解具体的申请要求和流程。