10.其他行政工作：根据需要，完成上司安排的其他各项行政工作。
行政岗位职责通常包括以下内容：
1. 办公室管理：负责办公室日常运营管理，包括维护办公设备、采购办公用品、管理办公空间等。
2. 文件管理：负责办理公司内部文件的收发、归档和管理，确保文件的安全和准确性。
3. 会议组织：负责组织公司内部会议，包括会议安排、会议室预定、会议材料准备、记录会议纪要等。
4. 行程安排：负责安排公司员工的差旅和出差行程，包括航班预订、酒店安排、交通接送等。
5. 招聘与培训：协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；负责员工培训的组织和安排。
6. 日常文书处理：负责处理日常文书工作，包括起草和处理各种业务函件、报告、备忘录等。
7. 数据分析与报告：负责统计和分析公司各项数据，并根据需要编写相应的报告。
8. 信息管理：负责公司资料和信息的收集、整理和管理，确保信息的安全和保密。
9. 协助领导工作：协助领导进行日常工作，包括安排日程、处理文件、协调会议等。
10. 其他行政工作：根据需要，完成上司安排的其他各项行政工作。