这有助于确保犯罪分子受到法律制裁，并为其他潜在受害者提供保护。一般来说，股票诈骗犯罪涉及的刑事案例可以得到刑事拘留、罚款和监禁等刑罚。对于特别严重且有组织性的股票诈骗犯罪，判处长期监禁和巨额罚款的情况也有发生。
股票诈骗是一种严重的犯罪行为，对于员工身上出现的股票诈骗情况，公司及相关部门需要采取以下步骤来处理：
1. 找出证据：公司需要对员工进行调查，搜集相关证据，例如交易记录、通讯记录、财务文件等，以确保确实存在股票诈骗行为。
2. 终止雇佣关系：一旦确凿无疑地证明员工有股票诈骗行为，公司应立即终止其雇佣关系。这可以通过解雇或辞退员工来实现，确保公司和其他员工的财产和利益得到保护。
3. 向执法机构报案：公司应及时向执法机构报案，并提供相关证据，协助调查人员进行调查。这有助于确保犯罪分子受到法律制裁，并为其他潜在受害者提供保护。
4. 追回损失：公司可以通过法律手段追回因股票诈骗而遭受的损失。这可能涉及起诉员工及其相关联的任何第三方，以追回被盗取或损失的资金。
关于股票诈骗员工的判刑案例，具体的判决结果会因法律法规和具体案情的不同而有所差异。通常，判决结果会受到多个因素的影响，包括犯罪行为的严重性、犯罪分子的前科情况、被盗取或损失的金额等。一般来说，股票诈骗犯罪涉及的刑事案例可以得到刑事拘留、罚款和监禁等刑罚。对于特别严重且有组织性的股票诈骗犯罪，判处长期监禁和巨额罚款的情况也有发生。