需要注意的是，具体的社保政策可能会因国家、地区和公司而有所不同，因此以上区别仅为一般情况，具体应根据相应法律法规和政策进行操作。
公司交社保和个人交社保的区别主要体现在以下几个方面：
1. 缴纳主体不同：公司交社保是指企业按照国家规定，为员工缴纳社会保险费用；个人交社保是指员工按照规定缴纳自己的社会保险费用。
2. 缴纳责任不同：公司交社保是企业的法定责任，属于用人单位应承担的义务；而个人交社保是员工的义务，属于应由个人自行承担的责任。
3. 缴费基数不同：公司交社保的缴费基数一般是根据员工工资收入的比例确定的，企业根据员工薪资大小缴纳相应的社会保险费用；个人交社保的缴费基数也是根据个人工资收入的比例确定的，个人根据自己的薪资大小缴纳相应的社会保险费用。
4. 缴费比例不同：公司交社保和个人交社保的缴费比例可能会有所不同，具体比例会根据国家的政策规定、地区差异、以及企业与员工之间的协商等因素来确定。
需要注意的是，具体的社保政策可能会因国家、地区和公司而有所不同，因此以上区别仅为一般情况，具体应根据相应法律法规和政策进行操作。