五险一金是指职工在就业期间需要缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。五险一金的缴纳比例是指职工和用人单位在工资总额内需要按一定比例缴纳的金额。具体缴纳比例因地区和政策而不同，一般由国家或地方政府规定。缴纳五险一金的目的是为了保障职工的社会保险权益，确保职工享受到退休金、医疗补助、失业救助等福利待遇，并积累个人住房公积金用于购房、租房等住房需求。
五险一金是指职工在就业期间需要缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。
五险一金的缴纳比例是指职工和用人单位在工资总额内需要按一定比例缴纳的金额。具体缴纳比例因地区和政策而不同，一般由国家或地方政府规定。例如，养老保险一般由职工和用人单位各缴纳8%的工资总额，医疗保险由职工和用人单位各缴纳2%的工资总额，失业保险由用人单位缴纳2%的工资总额，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳，住房公积金由职工和用人单位各缴纳一定比例的工资总额。
缴纳五险一金的目的是为了保障职工的社会保险权益，确保职工享受到退休金、医疗补助、失业救助等福利待遇，并积累个人住房公积金用于购房、租房等住房需求。